第四期开讲！从“履职第一课”重新出发，“黄海讲堂”里藏着的基层骨干“成长闭环”
打印
收藏强作风抓落实·提效能促发展。5月19日，“黄海讲堂”第四期开讲。本期讲堂以“社区两委班子履职第一课”为主题，各社区书记、主任及党务工作者参训，围绕基层履职尽责、党员队伍管理、干部队伍建设三大重点内容开展专题辅导，精准赋能社区主干队伍履职担当。参训者坦言：“新岗位怎么干？这堂课帮我们理清了头绪。”
“黄海讲堂”并非孤立的课堂。今年1月，首期聚焦干部成长与队伍优化，拉开系统性赋能序幕。4月，第三期画风骤转，特邀从业40年的资深摄影师，手把手教基层工作人员用手机拍好公务照片——从会议抓拍到活动跟拍，刀刀见血。
为何既讲履职又教摄影？ 答案藏在黄海路街道年初发布的“强作风抓落实·提效能促发展”方案中。“黄海讲堂”作为“强基赋能工程”的核心载体，使命清晰：分层分类，精准滴灌。缺什么补什么，治理需要什么就讲什么。 于是我们看到，讲堂既有“抬头看路”的格局课，也有“低头拉车”的工具课。对社区书记，讲履职体系与攻坚方法；对普通骨干，请专家开实操“小灶”。既接天线又接地气，讲堂成了一座没有围墙的“成长工坊”。 更重要的是，学完即用。有的社区优化了党员管理模式，有的把摄影技巧活用到活动宣传中——效果见筋见骨。从首期到第四期，每一堂课都不是终点，而是下一个履职阶段的起点。这条“学习—实践—复盘—再学习”的闭环，正把“强作风抓落实、提效能促发展”从口号炼成日常。 基层治理的“最后一公里”，终究靠人。“黄海讲堂”要做的，正是让每一个基层骨干，都能在这里找到属于自己的成长密码。骨干强，社区强；“黄海我家”，方为真家。
