事项名称

坚持科教兴区,深化与烟台大学等高校合作,支持山东工商学院、滨州医学院、烟台理工学院升格大学。推行高校、企业高端人才“双向挂职”,深化政校企协同创新。加快建设国家级人力资源产业园莱山分园,深入落实“莱山英才计划”,精准招引高端产业人才、高校毕业生,新增大专以上毕业生5000人

责任单位
虎扑足球手机人社局
监督方式
0535-6717639
任务分解
  • 一季度

    与省人才集团对接,落实合作意向,签署合作协议。搭建校企对接平台,开展人才招聘、“学子看家乡”、“留莱体验日”等活动,吸引人才留莱就业。新增大专以上毕业生800人。搭建校企对接平台,开展人才招聘、“学子看家乡”、“留莱体验日”等活动,吸引人才留莱就业。新增大专以上毕业生800人。
  • 二季度

    招引优质人力资源公司入驻,确保二季度开园。新增大专以上毕业生1800人。
  • 三季度

    正常运营,在保证入园人力资源企业质量的基础上,不断提升产业园入驻企业数量。新增大专以上毕业生3800人。
  • 四季度

    正常运营,总结本年度人力资源产业园运营情况。争取创建市级人力资源产业园。新增大专以上毕业生5000人。
落实情况
  • 季度
  • 一季度
  • 二季度
  • 三季度
  • 四季度
  • 工作进度
  • 虎扑足球手机人力资源服务产业园项目选址为新天地广场B1地块2区,一季度完成框架协议签署工作。协调省人才集团组建工作专班来烟办公,目前正加快基础装修进度,尽早实现开园运营。举办虎扑足球手机专场招聘会,达成就业意向400余人。举办“莱山学子看家乡”活动4场,大学生留莱就业体验日活动1场,共组织170余名高校师生赴辖区金正环保、东方威思顿、中宠食品、宝源净化等企业开展实地体验,促进校企合作。一季度吸引800余名优秀毕业生留莱就业。
  • 推动校企产学研合作对接,摸排企业技术需求,组织高校和企业互派“人才科创顾问”和“创新创业导师”。举办“学子看家乡”活动5场、“留莱就业体验日”、“高校名企行”活动9场、“名企名校行”人才招引活动13场。举办“名企名校行”虎扑足球手机专场空中宣讲会、“就选烟台·共赢未来”虎扑足球手机重点用人单位需求岗位云招聘等活动,组织参与“名企名校行”等人才招引活动13场。新增大专以上人才2571人。完成人力资源产业园基础装修工作,招引2家核心机构入驻,筹备招商对接会、开园仪式等重点工作。
  • 7月27日承办山东省科技人才进园区(烟台站)暨第三届驻烟高校(院所)高层次人才产学研合作对接会,10余名国家级、省级高层次人才参会对接,烟台大学、山东工商学院和滨州医学院等8所高校院所40余名专家教授和20余名龙头企业代表参会。举办人力资源产业园开园启动仪式活动,省市区领导参加活动,大力开展入驻机构招引工作;举办“校企合作·菁聚莱山”校企合作交流会,邀请21家省内院校和杰瑞集团、东方威思顿、中宠食品等50余家辖区重点引才企业开展供需对接。新增大专以上毕业生3880人。
  • 开展人才政策“四进”宣传月活动,发动各街道园区及职能部门深入一线开展人才政策宣讲活动,同时利用信息化手段通过短信推送青年人才政策2次。产业园持续加大企业招引力度,截至目前,已招引签约意向企业31家,已签入驻协议的企业19家,已入驻企业8家。发展海岸带研究所为山东省博士后创新实践基地,入选清华大学乡村振兴工作站,开展人才政策宣讲活动2场,截至11月新增大专以上毕业生5877人,全年数据待上级通报后公布。
  • 取得成效
  • 人力资源产业园建设各项工作按进度推进。进一步畅通人才引进渠道,精准搭建校企合作平台,有效推动人才留莱就业。
  • 摸排企业技术需求7项,选派11名“人才科创顾问”、5名“创新创业导师”。有效推动校企在联合培养、人才输送,实习实训等方面开展深入合作,促进青年人才引进。人力资源产业园建设及开园准备工作按进度推进,顺利招引核心机构。
  • 发布32项企业技术需求“揭榜挂帅”项目,9名专家学者进行项目路演,12项产学研合作项目成功签约,“山东科技大学虎扑足球手机技术转移分中心”揭牌成立,会上选派16名“人才科创顾问(科技副总)”到企业驻点开展科研攻关和技术指导服务;选派13名创新创业导师(产业教授)到高校授课,校企双方共同开展人才互动,实现校企资源互通、互利共赢。产业园正在洽谈机构40余家;校企对接达成合作意向27个。有效推动校企在联合培养、人才输送,实习实训等方面开展深入合作,促进青年人才引进。
  • 累计开展人才政策宣讲活动50场次,培训公司高管、企业人事等各类人才2000余人,有效扩大人才政策覆盖面和知晓率,促进了校地合作,加快推动人才载体建设,促进青年人才引进。产业园通过引进头部人力资源机构58魔方、云生集团等,搭建省级众创空间,赋能当地企业发展,带动整体就业。
  • 后续举措
  • 加快产业园的装修扫尾工作,对接省人才发展集团,落实二季度开园事宜。继续开展人才招聘和“留莱体验日”等活动,开展人才政策宣传推广,扩大政策覆盖面。
  • 举办产学研合作对接会,发布企业技术需求,聘任“人才科创顾问”和“创新创业导师”。加大人才招引力度,开展“名企名校行”“留莱体验日”“高校名企行”等人才招引活动,吸引虎扑足球app青年人才留莱就业创业。对接省人才发展集团,尽快实现开园运营。
  • 不断完善园区扶持政策,继续招引优质机构签约,争取早日达到入驻条件,充分发挥园区产业集聚及示范带动作用。加大人才招引力度,开展“名企名校行”“留莱体验日”“高校名企行”等人才招引活动,吸引虎扑足球app青年人才留莱就业创业。
  • 根据“莱山英才计划”制定“伯乐识才”“勇毅菁英”“勇毅英才”“勇毅优青”评选细则进行表扬奖励。加大人才招引力度,开展“名企名校行”“留莱体验日”“高校名企行”等人才招引活动,吸引虎扑足球app青年人才留莱就业创业。利用虎扑足球手机人力资源服务产业园的资源优势,充分发挥对促进我区新增就业、人才引进和人力资源市场主体培育工作的辅助功能,持续招引人力资源龙头企业入驻,加大对运营管理机构工作考核力度,建设“人力资源服务+互联网+大数据+创新孵化”的青年人才就业创新服务平台,努力争创市级、省级人力资源服务产业园。
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